Vacature Digital Project Manager

Voor een digitaal marketing bureau in Amersfoort zoek ik een Digital Project Manager. Herken jij jezelf in onderstaande functie, neem dan snel met mij contact op.

Ben jij die strategische rots in de branding die klanten én collega's moeiteloos verder helpt? Heb je een scherp oog voor structuur, nieuwe kansen en ben je allergisch voor chaos? En krijg jij energie van het begeleiden van ambitieuze klanten én het bouwen aan een strak georganiseerde operatie?

Als Digital Project Manager bij PEAK ben jij degene die projecten van A tot Z soepel laat verlopen. Je zorgt dat strategie en uitvoering samenkomen in concrete resultaten, bewaakt de voortgang en houdt overzicht in alle fases van het traject. Jij bent degene die de lijnen uitzet, verwachtingen managet en zorgt dat deadlines worden gehaald – zowel voor de klant als voor het interne team.

Je brengt structuur in een dynamische omgeving. Of het nu gaat om het opstellen van planningen, het coördineren van deliverables of het optimaliseren van processen: jij weet hoe je overzicht creëert en energie in projecten houdt. Dankzij jouw ervaring met projectmanagementtools en je gevoel voor prioriteiten help je collega's efficiënter werken en houd je grip op de kwaliteit en voortgang van alle projecten.

Je schakelt soepel tussen details en de grote lijn. Je weet wanneer je moet inzoomen om problemen op te lossen en wanneer je moet uitzoomen om het team vooruit te krijgen. Zie je verbeterpunten in onze werkwijze of samenwerking? Dan kom jij met een concreet plan.

Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk en professioneel in je communicatie en vindt het leuk om samen met een ambitieus team resultaten te realiseren.

Waarom PEAK?

PEAK heeft zich in korte tijd bewezen als een serieuze speler binnen het online marketinglandschap. Wat ons uniek maakt is de combinatie van inhoudelijke expertise en een familiaire, warme sfeer. In tegenstelling tot grotere bureaus werken wij in een compact, flexibel team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

We bruisen van ambitie: ontwikkelingen in het vakgebied volgen we op de voet en bespreken we actief met elkaar. Congressen, opleidingen en lezingen maken we onderdeel van ons werkplezier: dat zijn bij ons vaak gewoon gezellige teamuitjes.

Daarnaast werken we voor een diverse klantportefeuille, van scale-ups tot gevestigde merken. Daardoor raak je snel vertrouwd met alle facetten van het vak én ontdek je vanzelf welke klanttypes jou de meeste energie geven. Jij bepaalt waar je het verschil maakt en wij zorgen dat je daarin kunt excelleren.

Jouw werkweek

Als Digital Project Manager bij PEAK is geen week hetzelfde, maar jouw doel is altijd duidelijk: overzicht houden, projecten laten slagen en impact maken. Je start de week met het teamoverleg, waarin je prioriteiten bepaalt, voortgang bespreekt en planningen afstemt. Daarna vertaal je input uit strategie- en campagnesessies naar concrete acties en heldere taken voor het team.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten en projecten. De ene dag begeleid je een projectkick-off of kwartaalreview, de volgende dag stel je een planning op voor een nieuw traject of zorg je dat alle deliverables netjes en op tijd worden opgeleverd. Jij bewaakt de voortgang, houdt overzicht in de details en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren.

Tussendoor coach je collega's in het gebruik van projectmanagementtools en denk je mee over hoe we onze interne processen slimmer en efficiënter kunnen maken. Je bewaakt niet alleen deadlines, maar ook verwachtingen en samenwerking binnen het team. En dat alles met rust, structuur en een flinke dosis eigenaarschap.

Dit ben jij

- HBO of WO werk- en denkniveau

Bij voorkeur in de richting van marketing of communicatie. Maar ook met een andere achtergrond ben je welkom. We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring en drive.

- Ervaring als projectmanager

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een online of creative agency. Je weet hoe je klantrelaties opbouwt, projecten strak aanstuurt en teams in beweging krijgt.

- Strategisch én praktisch ingesteld

Je denkt in lijnen en doelen, maar schuwt het dagelijkse schakelen en doorpakken niet. Jij vertaalt strategie naar actie, en houdt altijd het grotere plaatje in zicht.

- Projectmanagement in je DNA

Of het nu gaat om het opzetten van processen, het gebruiken van tools als Asana of het aanjagen van teamdeadlines, je werkt overzichtelijk, planmatig en met oog voor haalbaarheid.

- Verbindend en communicatief sterk

Je schakelt makkelijk met klanten, collega's en strategen. Je brengt rust, helderheid en vertrouwen. Zowel in de communicatie als in het proces.

- Betrokken & betrouwbaar

Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel. Je durft zaken bespreekbaar te maken, geeft én ontvangt feedback, en weet dat je samen verder komt dan alleen.

- Vooruitstrevend & nieuwsgierig

Je houdt ontwikkelingen in de markt scherp in de gaten en vertaalt trends naar nieuwe kansen voor klanten of interne verbeteringen. Jij gelooft in vooruitgang en blijft jezelf ontwikkelen.

- Creatief en verbeeldingskrachtig

Je weet complexe informatie terug te brengen tot heldere communicatie. Zowel richting klant als team. Visualiseren, structureren en overtuigen zijn jouw sterke punten.

- Een echte PEAK'er

Loyaal, leergierig, vastberaden en open-minded. Je werkt vanuit vertrouwen, bent scherp op kwaliteit en hebt plezier in groei. Van jezelf, je collega's én je klanten.

- Al ervaring bij een Online Marketing bureau?

Dan heb je zeker een streepje voor. Je snapt de dynamiek van klantvragen, planningen en deadlines, en voelt je thuis in een energieke bureauomgeving.

Dit bieden wij jou

- Een fijn salaris

Als Digital Project Manager start je met een salaris tussen de €3.000 en €3.600 o.b.v. een 40-urige werkweek. Uiteraard stemmen we dit af op jouw ervaring. Dit is exclusief vakantiegeld.

- Laptop van de zaak

Je krijgt een MacBook. Welke? Dat bepaal jij.😉

- Salesbonussen

Breng jij een nieuwe klant aan vanuit je eigen netwerk? Dan staat daar uiteraard een mooie bonus tegenover.

- 25 verlofdagen

Vrij nemen wanneer jij wil, zonder moeilijk gedoe.

- Maak daar maar 26 verlofdagen van!

Op je verjaardag ben je lekker vrij!

- Goede lunch & koffie

We lunchen samen, meestal lekker, altijd gezellig. Soms zelfgemaakt, soms besteld. En onze koffie van versgemalen bonen? Die is altijd top.

- Pensioenregeling via Brand New Day

Met een bijdrage van 5% én vergoeding voor het openen van je eigen pensioenrekening. Zo bouw je slim aan je toekomst.

- Sporten via PEAK

Gratis sporten bij een aangesloten sportschool in Amersfoort én om de week een gezamenlijke personal training met het team. Fysiek pieken hoort erbij.

- Ruimte voor groei en ontwikkeling

Jouw ontwikkeling is belangrijk. Of je nu een training wilt volgen, een event wilt bijwonen of je skills wilt verdiepen—wij moedigen het aan én maken het mogelijk.

- Flexibiliteit in werktijd en werkplek

Bij PEAK geloven we niet in een strikte 9-tot-5-mentaliteit. Soms vraagt een klant iets extra's, maar daar staat tegenover dat jij ook de vrijheid hebt om zelf je dag in te delen. Sporten tussen de middag? Thuiswerken op woensdag? Doen.

- Korte lijnen & veel verantwoordelijkheid

Geen logge lagen of afvinkcultuur, maar échte invloed op je werk en op de ontwikkeling van PEAK als geheel.

- Warm team & fijne sfeer

Vertrouwen, humor, betrokkenheid. Je komt terecht in een loyaal en hecht team dat samen piekt.

- Vrijdagmiddagborrels & teamuitjes

Van borrels tot escape rooms tot boottochtjes, wij maken graag herinneringen samen.

Solliciteren?

Is deze functie wat voor jou? Ik ben benieuwd naar je korte motivatie en cv. Deze kan je mij (Marjolijn van Communicreatie) sturen via: info@communicreatie.nl. Heb je vragen, bel me gerust op 06 22 46 47 90, stuur een bericht via het contactformulier of per e-mail.